四川省万源市国有资产发展服务中心2025年公开遴选4名工作人员公告

发布时间：2025-02-20 21:35   责任编辑：yishashi

报名开始：见文内       报名截止：2025-02-21

为进一步优化事业单位人才结构，扩大选人用人视野，构建公开、公平、公正和竞争择优的基层干部选拔培养机制，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共万源市委办公室、万源市人民政府办公室<关于印发万源市市属国有企业改革发展方案的通知>》（万委办[2024]116号）等文件精神，经市委、市政府同意，拟于近期组织万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员，现公告如下。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、遴选范围、名额及职位

面向万源市符合遴选条件的事业单位管理八级以下（不含管理八级）工作人员（不包括教育、卫生系统人员）。本次遴选名额共4名，具体岗位、学历、专业及年龄等条件详见《万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员岗位表》（附件1）。

三、遴选条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

2.近三年年度考核等次称职（合格）及以上（不含试用期）；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备从事遴选岗位工作的能力和水平；

4.报考人员个人身份要与报考单位性质相符合。

有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.尚在试用期或基层服务年限期内的；

4.正在接受审计、纪律审查、司法侦查的；

5.受过刑事处罚或尚处于党纪、政务处分期或影响期内的；

6.法律、法规规定的其他情形。

年龄、服务年限等时间计算均截止于报名当日。

报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、遴选程序

遴选工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

（一）发布公告

通过万源市人民政府官网发布遴选公告。

（二）报名方式与资格审查

报名采取现场报名和资格审查的方式进行。

1.报名时间：1天，2025年2月21日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.报名地点：万源市人力资源和社会保障局513室（万源市人民政府综合楼5楼）；联系电话：8730619；

3.报名时需提交以下材料：

（1）《万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员报名登记表》一份（附件2）；

（2）近期同底正面免冠1寸彩色照片3张（背书姓名）；

（3）本人有效身份证、学历证书、职业资格证书及报考岗位所需要的证明原件及复印件一份；

（4）本人参工文件及近三年年度考核文件（原件或复印件）。

4.资格审查：资格审查在报名点报名时现场进行，由万源市财政局负责，万源市人力资源和社会保障局负责指导，经资格审查合格的考生在2月21日（下午17：00前）到报名地点领取《准考证》，考生凭本人有效身份证原件和《准考证》参加笔试。资格审查合格人数与遴选计划数不得低于3：1；未达到开考比例的，可适当放宽开考比例，但最低不低于2：1；仍未到开考比例的，减少遴选计划数或取消此岗位。

资格审查贯穿整个遴选过程，在任一环节发现报考者不符合考调职位条件的，取消其遴选资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（三）笔试

笔试时间：2025年2月23日上午9：00-11：00。

地点：以准考证为准。

笔试成绩100分，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。

笔试成绩在万源市人民政府官网公布。

（四）面试

面试时间及地点见《面试通知单》。

笔试按百分制计分，成绩从高到低按3:1比例确定面试人选，最后一名成绩并列的同时进入面试；同一岗位实际参加笔试只有一人的，直接进入面试。

同一岗位实际参加笔试只有一人直接进入面试的，面试成绩不得低于70分。

面试采取结构化方式进行，总分100分。

面试内容：主要对考生的综合分析、组织协调、应变能力等方面进行测评。

考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

考生的考试总成绩及是否进入考察程序人员将通过万源市人民政府官网进行公示。

（五）考察

根据遴选名额数，按照考试总成绩从高到低依次等额确定考察人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定；考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。）。由万源市财政局组织实施考察，主要考察考生的德、能、勤、绩、廉现实情况，政治业务素质以及与拟遴选职位的适应程度等。因考察不合格或自愿放弃产生的空缺，按成绩递补一次。

（六）公示

根据考察结果确定遴选人员，并在万源市人民政府官网公示。

（七）办理调动手续

公示期满后没有问题反映或有问题反映但经查不属实的，进入试用环节，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。顶岗试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的回原单位工作。

五、纪律与监督

（一）考生提供的信息和资料必须真实完整。在整个遴选过程中若发现报考人员不符合本公告遴选条件、弄虚作假的，将取消遴选资格，已经调动的予以退回。

（二）从事遴选工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处理。

（三）整个遴选工作过程，在纪委派驻市财政局纪检组的全程监督下实施。

六、其他事项。

1.本次遴选不指定复习教材，不组织任何形式的考前培训；

2.本次遴选不收取任何费用；

3.发出的《公告》由万源市财政局负责解释。

附件：1.《万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员岗位表》

2.《万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员报名登记表》

万源市财政局

2025年2月18日

附件1：万源市财政局公开遴选万源市国有资产发展服务中心工作人员岗位表

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